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有給休暇時の賃金(平均賃金)

有給休暇時の賃金と平均賃金

有給休暇取得時の賃金 有給1日につき、平均賃金、もしくは所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金を支払う必要があります。 平均賃金とは 平均賃金は、労働基準法で定められている保障や減給の制限額を ...

割増賃金,残業代

割増賃金の計算方法

2018/09/22   -働き方改革, 賃金
 

労働時間と割増賃金の意義 労働時間には2つの種類があります。就業規則や労働契約書に記載されている労働時間を所定労働時間といいます。一方、労基法32条では労働時間の上限を1日に付き8時間1週間に付き40 ...

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割増賃金(残業代)の計算に含まれない賃金がある

2018/09/16   -賃金
 

割り増し賃金の計算の基礎となる賃金とは なぜ割増賃金を支払う必要があるのか 使用者は、労働者に時間外労働、休日労働、深夜労働を行わせた場合には、法令で定める割増率以上の率で算定した割増賃金を支払わなけ ...

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