「 働き方改革 」 一覧

働き方改革と社労士

働き方改革と社労士~その1~

働き方改革と中小企業 中小企業の経営者にとって働き方改革は、結構頭の痛い問題とな ...

社会保険労務士は働き方改革を支援します。

社会保険労務士会が運営する働き方改革支援センターのご案内

社会保険労務士会が運営する「働き方改革推進支援センター」 「働き方改革推進支援セ ...

有給休暇を5日消化させるのは事業主の義務になりました。

2019/05/28   働き方改革, 有給休暇

働き方改革関連法により、2019年4月からすべての企業において、10日以上の年次 ...

残業規制

残業(時間外労働)規制

2019/05/23   働き方改革, 労働時間

時間外労働の上限規制のポイント(2019年4月から) 働き方改革による労働基準法 ...

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基発1228-15号「働き方改革」に伴う労基法の解釈

2019/02/24   働き方改革, 労働基準

平成30年12月28日に「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律に ...

湯給を取得する権利を時季指定権、期日を変更させる権利を時季変更権といいます。

有給休暇を取得する権利と取得日を変更する権利

2019/02/19   働き方改革, 有給休暇

有給休暇を取得する権利と取得日を変更する権利 年休の時季指定権(有休を取る権利) ...

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有給の計画的付与は有給の5日付与義務化に有効

2019/02/06   働き方改革, 有給休暇

有給休暇 有給休暇とは、簡単に言うと「賃金の保障された一定の日数の休暇」を付与す ...

有給休暇

有給休暇とは

有給休暇の取得を上手に進め企業経営に生かしましょう。 一昔前の経営者には「従業員 ...

割増賃金,残業代

割増賃金の計算方法

労働時間と割増賃金の意義 労働時間には2つの種類があります。就業規則や労働契約書 ...